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    150大會戰|水發電力成功開展技能人才自主評價活動
    發布時間:2023-10-14 | 信息來源: | 編輯:張啟雷 邵靖 網頁文字大?。?【小】【中】【大】

    150大會戰以來,水發電力集團統籌推進改革創新,積極實施人才評價工作變革,組織開展企業技能人才自主評價測試活動。

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    10月13日,水發電力生產基地組織開展第二批次企業技能人才自主評價測試活動。此次參與測試人員均是各崗位技術骨干和技術能手,測試在公平公正公開的氛圍中有序進行。成武縣人社局相關部室工作人員出席活動,全程督導工作開展。

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    本次活動分理論考試和實操測試,考試與測試由生產基地職業技能等級認定考核委員會和人社局相關部室人員共同監督,參加測試人員涉及變壓器裝配工、變壓器鐵芯疊裝工,變壓器線圈造工、變壓器絕緣件裝配工、高壓開關裝配工等。勤學苦練出真功,在考試與測試過程中,選手們沉著冷靜、動作嫻熟,均取得了較為出色的成績。

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    自實施企業技能人才自主評價以來,水發電力生產基地成立職業技能等級認定考核委員會,制訂實施方案并積極籌備,廣泛宣傳動員,激勵廣大職工不斷提高操作技能水平,營造出尊重技能人才、崇尚技能的良好氛圍。

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    水發電力生產基地通過企業技能人才自主評價,加強技能人才培養,提高變壓器制造工技能水平,以多種技能培訓方式相結合,并不斷創新,保障激勵,提升技能,努力打造一支技術硬、能戰斗的技能人才隊伍。公司力爭在2027年前,技能人才持證率達到100%,中級及以上技能人才占比50%以上。

    張啟雷 邵靖 供稿)


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